RDC : 200 agents du ministère de la Formation professionnelle renforcent leurs capacités en approche par compétences

Kinshasa, 26 février 2026 (ACP) – Une session de renforcement des capacités de 200 agents du ministère de la Formation professionnelle en approche par compétences (APC) a été officiellement lancée jeudi à Kinshasa. Cette formation, soutenue par l'Agence belge de coopération internationale (Enabel), s'inscrit dans une volonté de modernisation du secteur.

« Cette formation est importante pour le développement de ce secteur en RDC. Elle constitue un levier stratégique pour instaurer au sein de l'administration une compréhension commune et un langage partagé », a déclaré Marc Ekila, ministre d'État de la Formation professionnelle, lors de la cérémonie d'ouverture. Il a insisté sur la nécessité de « mettre fin aux évaluations purement théoriques » et de produire « des référentiels métiers, des référentiels de formation et d'évaluation qui répondent aux standards internationaux ».

Le programme, qui s'étalera sur quatorze jours avec des intervalles jusqu'au mois d'avril, couvrira plusieurs modules essentiels : introduction à l'APC, ingénierie de la formation, méthodologies pédagogiques, évaluation et contrôle qualité. Les bénéficiaires, issus du Secrétariat général et de l'Inspection générale du ministère, seront ainsi équipés pour mieux identifier les compétences requises par le marché du travail et adapter les formations en conséquence.

L'approche par compétences est un référentiel pédagogique internationalement reconnu, privilégié pour garantir la pertinence, la qualité et l'efficacité des dispositifs de formation. Son adoption par l'administration congolaise marque une étape significative dans l'alignement du système de formation professionnelle national sur les meilleures pratiques mondiales.